Örgütsel Davranış Kongresi’ne katkı sunanlara Hatipler ve Kumkale tarafından teşekkür Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulunun organizasyonuyla gerçekleştirilen kongre, 39 şehirden ve 89 üniversiteden 211 bilim insanını bir araya..
Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulunun organizasyonuyla gerçekleştirilen kongre, 39 şehirden ve 89 üniversiteden 211 bilim insanını bir araya getirdi. İnsan ve algoritma ilişkisi etrafında şekillenen bilimsel programda, bölgedeki kurumların ve sponsorların desteği de öne çıktı.
Trakya Üniversitesi ev sahipliğinde, Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulunun organizasyonuyla 5–6 Kasım 2026 tarihlerinde Edirne’de düzenlenen 13. Örgütsel Davranış Kongresi tamamlandı. Balkan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen kongre, “İnsan ve Algoritma” ana temasıyla akademisyenleri, araştırmacıları ve iş dünyası temsilcilerini aynı platformda buluşturdu.
Keşan merkezli bir akademik birimin yürüttüğü organizasyon, üniversitenin bilimsel birikimi ile kamu kurumlarının, yerel yönetimlerin ve iş dünyasının desteğini bir araya getirdi. Açılış konuşmaları, panel, bilimsel sunumlar ve çalıştayla ilerleyen programda, çalışma hayatının dönüşümü yalnızca teknolojik gelişmeler üzerinden değil; insan ilişkileri, çalışanların iyi oluşu, güven, adalet ve aidiyet kavramlarıyla birlikte ele alındı.
Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Müdürü ve Kongre Dönem Başkanı Prof. Dr. İlknur Kumkale, kongreye 39 farklı şehirden ve 89 üniversiteden 211 bilim insanının katıldığını bildirdi. Kumkale, hazırlık sürecinde teknolojiden, yapay zekâdan ve dijitalleşmeden yararlandıklarını; ekip içindeki motivasyon ve güvenin de bu sürece eşlik ettiğini belirtti.
Bu katılım, farklı üniversitelerde yürütülen araştırmaların paylaşılmasına ve örgütsel davranış alanındaki güncel soruların farklı bakış açılarıyla tartışılmasına zemin oluşturdu. Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulunun organizasyondaki rolü ise Keşan’ın akademik birikiminin ulusal bir bilimsel buluşmada görünürlük kazanmasını sağladı.
Açılıştaki hoş geldiniz mesajında, kongrenin Türkiye’nin dört bir yanını buluşturan bir bilim ve akıl köprüsü olduğu vurgulandı; katılımlarıyla bu buluşmayı anlamlı kılan akademisyenlere teşekkür edilerek “Edirne bugün, sizlerle birlikte tüm Türkiye’dir.” denildi.
Balkan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen açılış töreni, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk, silah arkadaşları ve tüm şehitlerimizin anısına saygı duruşunda bulunulması ve ardından İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Trakya Üniversitesinin tanıtım filminin gösteriminin ardından, Trakya Üniversitesi Devlet Konservatuvarı öğretim üyesi Doç. Musa Eren İşkodralı yönetimindeki Viyolonsel Topluluğu bir dinleti sundu. Konserin ardından Prof. Dr. İlknur Kumkale, Doç. Musa Eren İşkodralı ve Viyolonsel Topluluğu üyelerine çiçek takdim ederek teşekkür etti.
Açılış konuşmalarında, teknolojik dönüşümün hızlandığı çalışma hayatında insanı merkeze alan yaklaşımların önemi vurgulandı.
Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Müdürü ve Kongre Dönem Başkanı Prof. Dr. İlknur Kumkale, yapay zekâ, dijitalleşme, algoritmik yönetim ve değişen çalışma biçimlerinin örgütleri yeniden şekillendirdiğini, ancak bütün bu dönüşümlerin merkezinde insanın bulunduğunu vurguladı. Kumkale, “Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin; güven, bağlılık, liderlik, motivasyon, adalet, psikolojik iyi oluş ve insani değerler örgütlerin geleceğini belirlemeye devam ediyor.” dedi.
Kongrenin yalnızca bilimsel sunumların yapıldığı bir etkinlik değil, yeni fikirlerin, akademik iş birliklerinin ve dostlukların geliştiği bir buluşma ortamı olduğunu belirten Kumkale, hazırlık sürecinde teknolojiden ve yapay zekâdan yararlanırken ekip içindeki güven ve dayanışmayı da önemsediklerini ifade etti. Bilimsel niteliği yüksek, katılımcıların kendilerini değerli hissedecekleri bir kongre ortamı oluşturmayı amaçladıklarını söyleyen Kumkale, teşekkürlerini şu sözlerle dile getirdi:
“Bu organizasyonun hayata geçirilmesinde katkı ve desteklerini esirgemeyen başta Sayın Edirne Valimize, Sayın Edirne Belediye Başkanımıza, Sayın Rektörümüze, Sayın Keşan Kaymakamımıza, Sayın Keşan Belediye Başkanımıza, Keşan Ticaret ve Sanayi Odamıza, Edirne ve Keşan Ticaret Borsalarına, ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler A.Ş, Solmaz Küresel Gümrük Müşavirliği A.Ş., Vestel Kumkale Limited Şirketine, çok teşekkür ediyor, şükranlarımı sunuyorum. Kongremize ‘Edirne çarşılarına fotoğraflarla sosyolojik bakış’ sergileriyle sanatsal destek veren Edirne Fotoğraf Sanatı Derneği yönetimi ve üyelerine, Uzers Gruba, Kuru Kahveci Mehmet Efendiye, Keşan Gölet’e, Öztürk Yeme, Keşan Başkayalar Kantin Hizmetlerine, Keşan Batı Reklam’a, Edirne Bademli Keşküle, Edirne Konak Pastanesine, üniversitemizin değerli yönetimine, danışma kurulu üyelerimize, bilim ve düzenleme kurullarımızın kıymetli üyelerine, emeği geçen akademik ve idari personelimize ve sevgili öğrencilerimize içtenlikle teşekkür ediyorum.”
Hazırlık sürecinin dijital boyutuna ilişkin rakamları da paylaşan Kumkale, bildiri değerlendirme, hakem yönetimi, web yayıncılığı ve finansal takip için ekip tarafından 173.972 satır kod yazıldığını ifade etti. Süreç boyunca 430 kişiselleştirilmiş resmî e-posta ve mektubun hatasız biçimde alıcılarına ulaştırıldığını, 74 kıdemli hakeme adlarına özel teşekkür belgeleri iletildiğini belirtti. Kongre web sitesinin ise katılımcıların ihtiyaç duydukları bilgilere erişebilecekleri interaktif bir portala dönüştürüldüğünü aktardı.
Kongre Koordinatörü ve Danışma Kurulu Üyesi Prof. Dr. Deniz Elber Börü ise örgütsel davranış araştırmalarının değişen gündemine değinerek yapay zekâ, teknostres ve algoritmik adalet gibi konuların son yıllarda öne çıktığını aktardı.
Trakya Üniversitesi Rektörü ve Kongre Onursal Dönem Başkanı Prof. Dr. Mustafa Hatipler, açılış konuşmasında daha verimli örgütler oluşturulmasında çalışma hayatının ve insan ilişkilerinin önemine dikkat çekti. Teknolojik dönüşümün hızlandığı bu çağda güven, motivasyon, liderlik, aidiyet, adalet ve çalışanların iyi oluşunun daha da önem kazandığını belirten Hatipler, “Bir kurumun gerçek gücü çalışanların yalnızca ne ürettiğiyle değil kendilerini o kurumun neresinde gördükleriyle alakalıdır.” dedi. Çalışanların yalnızca kurumda görev yapan bireyler olmaları ile o kuruma aidiyet hissetmeleri arasındaki farkı vurgulayarak, örgütsel davranışın aidiyetin güçlenmesindeki rolüne ve kurumların gerçek gücünün aidiyetle arttığına işaret etti.
Geleneksel yönetim anlayışlarının, hiyerarşik yapıların ve kurum kültürünün dönüşüm geçirdiğini ifade eden Hatipler, monoloğun diyaloğa, yönetimin ise yönetişime evrildiğini belirtti. Üniversitelerin bu değişimin dışında değil, tam merkezinde yer aldığını vurgulayan Hatipler; farklı disiplin ve kuşakları buluşturan üniversitelerin kurumsal kültürü, akademik özgürlüğü, liyakati, karşılıklı güveni ve ortak üretim anlayışını hayata geçirmek zorunda olduğunu dile getirdi.
Açılış konuşmalarının ardından, kongreye verdikleri desteklerden dolayı Edirne Vali Yardımcısı Önder Coşğun’a, Edirne Belediye Başkan Yardımcısı Cenk Ergüden’e, Keşan Belediye Başkan Vekili Ali Ünal’a, Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Şapçı’ya, Edirne Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Engin Bahşı’ya, ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler adına İnsan Kaynakları Direktörü Korhan Aydal’a, SOLMAZ Gümrük Müşavirliği adına Organizasyonel Gelişim Müdürü Serpil Akbayrak’a, EFOD Yönetim Kurulu Başkanı Serdar İyiiz’e, fotoğraf sanatçısı Tamer Yavuz’a ve Kuru Kahveci Mehmet Efendi firma temsilcisi Gökhan Aydın’a plaket ve belgeler takdim edildi.
Sonrasında gerçekleştirilen “2035’te İnsan mı Algoritma mı?” başlıklı açılış paneli, akademi ve iş dünyasının temsilcilerini bir araya getirdi. Panelin moderatörlüğünü Örgütsel Davranış Kongresi Danışma Kurulu Üyeleri, Marmara Üniversitesinden Prof. Dr. Deniz Elber Börü ile İstanbul Kültür Üniversitesinden Prof. Dr. Mahmut Paksoy üstlendi. Panelde, yapay zekâ ve algoritmaların çalışma hayatına etkileri ile geleceğe yönelik öngörüler ele alındı.
Sektörün dinamizmini ve geleceğin iş modellerini tartışmaya taşıyan panelde; Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Şapçı, ÜNSPED Gümrük Müşavirliği İnsan Kaynakları Direktörü Korhan Aydal, Vestel Mobility Teknik Müdürü Atakan Erdemgil ve SOLMAZ Küresel Organizasyonel Gelişim Müdürü Serpil Akbayrak yer aldı. Akademik bakış açısıyla sektör deneyimlerini bir araya getiren oturumda, insanın yaratıcılığı, duyguları ve sezgileri ile algoritmaların çalışma hayatındaki yeri aynı tartışma çerçevesinde değerlendirildi.
Keşan Ticaret ve Sanayi Odası’nın panelde temsil edilmesi, bölgenin iş dünyasının kongrenin bilinmsel gündemine doğrudan katılımını da sağladı. İnsan ve teknoloji ilişkisine odaklanan panel, üniversite ile iş dünyası arasındaki bilgi ve deneyim paylaşımının programdaki somut örneklerinden biri oldu.
Panel sorusuna yapay zekânın cevabı ise şöyleydi: “algoritmanın yönettiği insan” ile “algoritmayı yöneten insan” karşılaştırıldı. Yalnızca sistemin talimatlarını uygulayan ve inisiyatif almayan profil; yabancılaşma, anlamsızlık, tükenmişlik, sürekli gözetim kaygısı ve otomasyonla ikame edilme riskleriyle ilişkilendirildi. Algoritmaları yönlendiren, onlara etik sınırlar çizen ve stratejik anlam kazandıran insan ise “2035’in gerçek kazananı” olarak nitelendirildi. Yapay zekânın bu değerlendirmesinde, ahlaki karar verme, insani bağ, güven ve kurum kültürü oluşturmanın önemi öne çıkarıldı.
Yapay zekânın yanıtında ayrıca, “2035’te kararı algoritma hesaplayacak; ama o kararın bedelini, sorumluluğunu ve vicdanını yalnızca insan üstlenecek!” ifadesine yer verildi. Algoritmanın bir araç, insanın ise asıl amaç olduğu vurgulanarak, insanı merkeze alan bir yaklaşımda algoritmaların bilim ve refahı destekleyen bir güç olabileceği belirtildi.
İKİNCİ GÜN VAK’A METODU ÇALIŞTAYI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Kongrenin ikinci gününde, “İşletmecilik Eğitiminde Yüz Yıllık Vazgeçilemez Yaklaşım: Vak’a Metodu” başlıklı çalıştay gerçekleştirildi. Türk Alman Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Göksel Yücel ve İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Burcu Adiloğlu, işletmecilik eğitiminde vak’a metoduna ilişkin bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla paylaştı.
Çalıştayda, işletmecilik vak’alarının esas olarak bir duruma yönelik karar almayı ele aldığı ve tek bir kesin çözümünün bulunmadığı vurgulandı. Bir kararın doğru ya da yanlış olduğunun ancak gelecekte ortaya çıkan sonuçlarla anlaşılabileceği belirtilerek, vak’a değerlendirmelerinde kesin bir doğruyu bulmaktan çok mevcut koşullarda en iyi kararı belirlemenin önemine dikkat çekildi. İyi bir vak’a tartışması için metnin katılımcılara ön okuma ve kaynak araştırmasına zaman tanıyacak şekilde önceden verilmesi, ders öncesinde küçük gruplarda tartışılması ve öğretim üyesinin kendi görüşünü aktarmak yerine tartışmayı yönetmesi gerektiği belirtildi. En iyi vak’a tartışmasının sınıfta sona ermeyen, katılımcıların düşünmeye devam ettiği tartışma olduğu vurgulandı.
Bilimsel program, Selimiye, Mimar Sinan, Tunca, Meriç ve Karaağaç salonlarında gerçekleştirilen eş zamanlı oturumlarla devam etti. Farklı araştırma konularının ele alındığı sunumlar, kongrenin panel ve çalıştay programını tamamlayarak akademisyenler arasında bilgi alışverişine olanak sağladı.
KAMU KURUMLARI, YEREL YÖNETİMLER VE İŞ DÜNYASINDAN DESTEK
Edirne Valiliği, Edirne Belediyesi ve Keşan Belediyesinin kongreye verdiği destekler açılış programındaki teşekkür ve plaket takdimleriyle karşılık buldu. Edirne Vali Yardımcısı Önder Coşğun, Edirne Belediye Başkan Yardımcısı Cenk Ergüden ve Keşan Belediyesini temsilen Ali Ünal açılış programında yer aldı. Kamu kurumları ve yerel yönetimlerin katılımı, bilimsel buluşmanın bölgesel paydaşlarla birlikte gerçekleştirilmesinin önemini ortaya koydu.
Keşan Ticaret ve Sanayi Odası ile Edirne Ticaret Borsası da kongreye destek veren kuruluşlar arasında yer aldı. Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Şapçı ve Edirne Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Engin Bahşı’ya desteklerinden dolayı plaket takdim edildi. Ticaret odası ve borsanın katkıları, bölgenin ekonomik hayatında rol üstlenen kuruluşlarla akademik kurumlar arasındaki dayanışmanın programdaki örnekleri arasında yer aldı.
Özel sektör destekçileri arasında ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler ile SOLMAZ Gümrük Müşavirliği de bulundu. ÜNSPED adına İnsan Kaynakları Direktörü Korhan Aydal ve SOLMAZ adına Organizasyonel Gelişim Müdürü Serpil Akbayrak’a kongreye sundukları katkılar nedeniyle plaket takdim edildi. Her iki kuruluşun temsilcileri, desteklerinin yanı sıra açılış paneline katılarak sektör deneyimlerini de kongrenin bilimsel tartışmalarına taşıdı.
Kongreye katkı sağlayan EFOD Yönetim Kurulu Başkanı Serdar İyiiz, fotoğraf sanatçısı Tamer Yavuz ve Kuru Kahveci Mehmet Efendi firma temsilcisi Gökhan Aydın için de teşekkür ve takdimlere programda yer verildi. Kurum ve kuruluşların katkılarının görünür kılındığı bu bölüm, bilimsel organizasyonların farklı paydaşların desteğiyle hayata geçirilmesine dikkat çekti.
Destek veren kurumların temsilcilerine yapılan takdimler Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa Hatipler, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mustafa Tan, Prof. Dr. Deniz Elber Börü ve Prof. Dr. İlknur Kumkale, Prof. Dr. Cemile Arıkoğlu Ündücü ve Prof. Dr. Engin Demirel tarafından yapıldı. Açılış programındaki teşekkürlerin ardından protokol üyeleri ve katılımcılar hatıra fotoğrafı için bir araya geldi.
KENT GEZİSİYLE EDİRNE’NİN TARİHÎ VE KÜLTÜREL MİRASI TANITILDI
Kongrenin bilimsel programının ardından gerçekleştirilen sosyal gezi kapsamında katılımcılar, Edirne’nin tarihî ve kültürel mekânlarını ziyaret etti. Kent gezisinde Edirne Selimiye Camii ve Külliyesi, Tarihi Edirne Belediye Binası, Eski Cami, Ali Paşa Çarşısı, Sultan II. Bayezid Külliyesi Sağlık Müzesi ve Meriç Köprüsü görüldü. Karaağaç, Tarihi Tren Garı ve Lozan Anıtı da gezi güzergâhında yer aldı.
Bilimsel paylaşımları kültürel bir buluşmayla tamamlayan kent gezisi, farklı şehirlerden gelen katılımcıların Edirne’yi yakından tanımalarına ve kongre oturumları dışında da bir araya gelmelerine olanak sağladı.
Kongrenin gerçekleştirilmesine katkı sunan kamu kurumları, kaymakamlık, belediyeler, ticaret odası ve borsa, sponsor kuruluşlar, bilim ve danışma kurulları, düzenleme ekibi, akademik ve idari personel, öğrenciler ve tüm katılımcılara teşekkür edildi. Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulunun organizasyonuyla gerçekleştirilen bu buluşma, bölgesel dayanışma ile bilimsel paylaşımın aynı platformda bir araya geldiği bir etkinlik olarak sona erdi.
ERDOĞAN DEMİR
YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)